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海铁联运2024年厂情发布会

2024-09-11 00:00   作者:本站编辑

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近日,上海港海铁联运有限公司召开2024年厂情发布会。此次会议旨在对目前工作情况进行全面总结工作,明确后续发展方向,加强公司厂务公开民主管理,依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,共同推动公司高质量发展。

会议听取了《2024年厂情发布会职工意见建议征询反馈报告》以及《公司半年度经济运营情况分析报告》。通报了公司截至目前的经济运营状况以及主要经济指标完成情况,现场解答了职工关心的问题,实现了有效的双向沟通交流。

会议指出,海铁联运公司在全体员工的共同努力下,实现了业务的显著增长。整体的箱量跟去年同期相比增长了50%,班列准点率达80%以上,业务呈现出稳健而强劲的发展态势。公司在保量的基础上,实现了净利润的转正,展现了经营能力和管理效率。

会议强调,面对补贴退坡、市场激烈竞争等挑战,公司通过加强内部管理、优化资源配置、提升服务质量等措施,有效降低了亏损幅度,确保了业务的持续健康发展。此外,公司在市场营销、客户服务、信息系统建设等方面也取得了显著进展,为公司未来的长远发展奠定了坚实基础。

会议要求,全体职工需紧抓机遇,迎接挑战,共同推动公司高质量发展。

一:要注重思想政治与党建引领,充分发挥党建引领作用,推动党建工作和业务工作深度融合,及时学习了解重点、热点、难点内容,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,高质量推进“动中建”党建品牌建设。

二:要着力深化海铁品牌服务保障,敏锐把握市场趋势,了解客户需求变化,加强与传统货源腹地的业务协同,积极搭建长三角外海铁联运服务平台,深耕多元业态布局,扩大海铁联运产品的外延和内涵。

三:要强化海铁班列高效运行能力,加强与铁路方的沟通协调,优化堆场和车队管理,摸准内地场站作业能力,精准施策,靶向发力,全面保障班列运输准点畅通,动态提升堆场作业效能。

四:要持续推进企业管理精细化,坚持创新驱动发展战略,不断优化完善海铁联运协调管理系统,以制度为根基实现流程规范管理,以人才为支撑实现公司持续发展,营造积极向上、蓬勃发展的企业文化氛围。

海铁联运公司坚持以职工大会、厂情发布会为企业民主管理的基本形式,为公司全体职工提供全面了解公司发展现状和未来规划的重要平台,使广大员工能够及时全面地了解公司的生产经营状况,起到了知情、明理、鼓劲的作用,紧密团结全体职工以更加饱满的热情和更加坚定的步伐,共同推动海铁联运公司迈向更加辉煌的明天。


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