海铁联运2024年厂情发布会

近日，上海港海铁联运有限公司召开2024年厂情发布会。此次会议旨在对目前工作情况进行全面总结工作，明确后续发展方向，加强公司厂务公开民主管理，依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，共同推动公司高质量发展。

会议听取了《2024年厂情发布会职工意见建议征询反馈报告》以及《公司半年度经济运营情况分析报告》。通报了公司截至目前的经济运营状况以及主要经济指标完成情况，现场解答了职工关心的问题，实现了有效的双向沟通交流。

会议指出，海铁联运公司在全体员工的共同努力下，实现了业务的显著增长。整体的箱量跟去年同期相比增长了50%，班列准点率达80%以上，业务呈现出稳健而强劲的发展态势。公司在保量的基础上，实现了净利润的转正，展现了经营能力和管理效率。

会议强调，面对补贴退坡、市场激烈竞争等挑战，公司通过加强内部管理、优化资源配置、提升服务质量等措施，有效降低了亏损幅度，确保了业务的持续健康发展。此外，公司在市场营销、客户服务、信息系统建设等方面也取得了显著进展，为公司未来的长远发展奠定了坚实基础。

会议要求，全体职工需紧抓机遇，迎接挑战，共同推动公司高质量发展。

一：要注重思想政治与党建引领，充分发挥党建引领作用，推动党建工作和业务工作深度融合，及时学习了解重点、热点、难点内容，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，高质量推进“动中建”党建品牌建设。

二：要着力深化海铁品牌服务保障，敏锐把握市场趋势，了解客户需求变化，加强与传统货源腹地的业务协同，积极搭建长三角外海铁联运服务平台，深耕多元业态布局，扩大海铁联运产品的外延和内涵。

三：要强化海铁班列高效运行能力，加强与铁路方的沟通协调，优化堆场和车队管理，摸准内地场站作业能力，精准施策，靶向发力，全面保障班列运输准点畅通，动态提升堆场作业效能。

四：要持续推进企业管理精细化，坚持创新驱动发展战略，不断优化完善海铁联运协调管理系统，以制度为根基实现流程规范管理，以人才为支撑实现公司持续发展，营造积极向上、蓬勃发展的企业文化氛围。

海铁联运公司坚持以职工大会、厂情发布会为企业民主管理的基本形式，为公司全体职工提供全面了解公司发展现状和未来规划的重要平台，使广大员工能够及时全面地了解公司的生产经营状况，起到了知情、明理、鼓劲的作用，紧密团结全体职工以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，共同推动海铁联运公司迈向更加辉煌的明天。